Funcionários...

São uma das partes mais difíceis de gerir numa empresa. A par das finanças.

 

Ou se está do mesmo lado e se luta no mesmo sentido, ou não interessam à empresa.

 

Hoje, mais do que nunca, temos que valorizar o nosso trabalho, a nossa fonte de rendimento, o nosso ganha-pão. O mercado de trabalho está uma merda e as empresas não contratam. Muito menos funcionários que foram despedidos com justa causa da empresa anterior. Mas eles lembram-se disso quando desafiam os patrões? Não.

 

As empresas precisam dos funcionários para trabalhar, esforçam-se de forma surreal para não falhar com os ordenados, valorizam cada um (nem todas as empresas, eu sei. Mas a minha valoriza), formam-nos, confiam-lhes os "segredos" do negócio.

E eles fazem o quê? Olham para o recibo e para o cheque ao final do mês e não lhes interessa mais nada. Se tiverem que prejudicar toda a empresa em beneficio próprio não hesitam. Se tiverem que falar "à boca grande" do que se passa dentro da empresa, falam. Se lhes apetece reclamar, criar mau ambiente, trabalhar "à cão", fazem-no.

 

Felizmente não são todos assim. Mas os que são valem por muitos e dão dores de cabeça que chegam por todos.