Acordo assinado com a ex-funcionária que entrou com processo de despedimento ilícito. É verdade que o despedimento foi ilícito, pois ela estava efectiva e não se pode despedir quem assim está. Não interessa que a senhora fosse a pior funcionária que alguma vez vi, que roubou, estragou, ameaçou, mentiu e por aí fora. Não interessa que a senhora tenha chegado a mim 2 meses antes do despedimento, vinda de uma empresa diferente que não quis saber de nada na hora de a pôr a mexer. Não interessa que uma empresa esteja a começar e que não tenha como manter uma funcionária que ganhava mais que todos e fazia menos. O que interessa é que os direitos são muitas vezes negados a muitos que os têm e outras vezes são dados de olhos fechados, apenas com base na lei, abdicando da subjectividade da mesma. Aceitei um acordo, aliás, propus um acordo que foi aceite, porque não quero ter que prolongar um processo que se poderia tornar sem fim e saber que existe uma senhora, muito mal intencionada e com muita coisa má para oferecer de bom grado, que continuava "pendura" em mim, puxando-me para baixo todos os dias. Depois de hoje sou livre desta senhora, ainda que lhe fique a pagar durante um ano...